辞职后发现公司未付保险费如何处理

辞职后公司未付保险费，应依法追讨。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未支付可导致社保断缴，影响个人权益，如医疗、养老等保障受损。
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处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商解决；若无果，可向社保局投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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辞职后保险未付，这样处理：1. 协商：与公司人事或财务沟通，要求补缴社保费用。2. 投诉：若协商无果，携带劳动合同等证据至社保局投诉，请求介入处理。3. 仲裁：如投诉未能解决问题，根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，要求公司赔偿损失并补缴社保。