保安公司不缴纳员工五险一金是否合规？

保安公司不缴纳五险一金不合规。依据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，公司必须为员工缴纳五险一金，逾期不改或未办理将面临罚款。未缴纳五险一金会影响员工权益，如医疗、养老无保障，住房公积金贷款受阻等。
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保安公司不缴五险一金违规。处理方式如下：1.与公司沟通，要求按规定缴纳五险一金；2.若公司拒绝，向社保局投诉，要求责令改正并处罚；3.同时向住房公积金管理中心举报，要求处理；4.如权益受损严重，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理此问题常见方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商；协商无果可向社保局和住房公积金管理中心投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。