被公司辞退后，能要求赔偿吗？
九江市律师网
2025-04-07
未签劳动合同被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，无故辞退还需付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退可索赔。操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与单位协商，要求赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未签合同，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若单位态度积极，可选择协商；若协商无果或单位拒绝，则应申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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