帮工期间70岁老人脑梗死亡，是否需要承担赔偿？
九江市律师网
2025-04-08
雇主需视情况承担赔偿。若老人在工作时间和工作岗位脑梗死亡，根据《工伤保险条例》，可视同工伤，雇主需按规定赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需赔偿。操作如下：1.确认老人是否在工作时间和工作岗位发病；2.若符合，立即与家属协商赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金等；3.若协商不成，准备相关证据，走法律途径解决，确保赔偿合法合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或走法律途径。若双方对赔偿无异议，可协商解决；若有争议，建议通过法律途径解决，以确保权益。
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