煤矿退休工人去世后养老金如何计算？

煤矿退休工人去世后，养老金不直接计算发放，但遗属可领丧葬补助金和抚恤金。分析说明：煤矿退休工人去世后，其遗属并不能直接继承或继续领取其养老金。但根据相关规定，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这两部分待遇的发放标准并非与老人的工资直接挂钩，而是与本省上年度城镇居民月人均可支配收入相关。丧葬补助金一般为该收入的2倍，而抚恤金的发放标准则因退休人员的缴费年限和养老金领取年限的不同而有所差异。提醒：若遗属在申领丧葬补助金和抚恤金时遇到阻碍，或相关机构未能按时足额发放，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：从法律角度，针对煤矿退休工人去世后养老金（实为丧葬补助金和抚恤金）的处理，分情况具体操作如下：1.正常申领流程：遗属应携带死者身份证明、死亡证明、遗属身份证明及与死者关系证明等相关材料，到死者所在单位或社保机构进行申领。机构在审核材料无误后，会按照规定标准发放丧葬补助金和抚恤金。2.争议处理流程：若遗属在申领过程中遇到争议或问题，如标准不符、发放延迟等，首先应尝试与单位或社保机构进行沟通协商。若协商无果，遗属可咨询律师，了解自身权益及可能的法律途径。必要时，可通过诉讼或仲裁等法律手段进行维权，以确保自身合法权益得到保障。3.特殊情况处理：若死者生前存在未解决的养老金纠纷或债务问题，遗属在申领丧葬补助金和抚恤金时可能还需考虑这些因素。在此情况下，建议遗属先咨询律师或相关机构，了解具体情况后再进行申领。
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处理方式：从法律角度看，煤矿退休工人去世后，遗属申领丧葬补助金和抚恤金的处理方式主要有两种：一是通过所在单位或社保机构进行申领；二是若遇到争议或问题，可通过法律途径进行维权。选择不同处理方式时，应考虑以下因素：若与单位或社保机构沟通顺畅，且对方积极配合，可选择第一种方式；若遇到阻碍或争议，应及时咨询律师，了解自身权益，必要时通过诉讼等法律手段进行维权。