工厂要求员工返工同时支付罚款，是否符合相关

工厂要求员工返工并支付罚款不合法。依据《劳动法》等，工厂无权罚款，但可要求赔偿损失，且扣除工资有限制。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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工厂要求返工并罚款，员工可提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择方式时，应考虑证据充分性、处理效率及个人诉求，劳动仲裁适合追求经济赔偿，投诉则侧重行政处罚。
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工厂无权罚款。应对方式：1.收集证据，如罚款通知、工资单等；2.提起劳动仲裁，要求赔偿并加发补偿金；3.或向劳动行政部门投诉，责令支付工资及赔偿金。根据具体情况选择合适途径。