甲亢会不会被企业开除

甲亢不会被企业开除。依据《劳动法》，疾病非开除员工的合法理由。若被非法开除，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求赔偿。未及时处理可能导致权益受损。
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甲亢不被开除。- 不同情况处理：1. 若企业以甲亢为由开除，先沟通协商；2. 协商无果，保存证据，提起劳动仲裁；3. 仲裁不利，考虑司法途径，依据《劳动法》《劳动合同法》维权。
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处理甲亢被开除问题，常见方式为协商、劳动仲裁。首先应与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。