公司搬迁多远距离能获得补偿？

公司搬迁补偿与距离无直接关联，主要看劳动合同约定。若单位擅自改变工作地点且不顾劳动者意愿，可能构成违法解除，依据《劳动合同法》可申请劳动仲裁，主张赔偿。严重时不处理可能导致劳动者权益受损，如失业及经济损失。
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公司搬迁常见处理方式是协商或劳动仲裁。若公司提出搬迁，应与劳动者协商补偿事宜；协商不成，劳动者可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，根据具体情况选择主张经济赔偿金或补偿金。
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公司搬迁补偿看约定。操作方式：1.查看劳动合同，是否有搬迁补偿相关条款；2.与公司协商，争取合理补偿；3.若协商无果，收集证据，如搬迁通知、劳动合同等；4.向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿。