劳动仲裁入职日期写错了可以改吗

九江市律师网 2025-04-24
劳动仲裁入职日期写错可以改。依据《劳动合同法》,经双方协商一致,可重新签订或更改原合同并签字盖章。不及时更正可能影响劳动者权益保护及工龄计算等。
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入职日期写错,常见处理为重新签订或修改原合同。选择时需确保双方同意,修改处清晰可辨,并妥善保存。重新签订更直接,修改则需双方确认无误。
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入职日期写错可改。操作如下:1. 与用人单位沟通,协商一致;2. 选择重新签订新合同或修改原合同;3. 修改需双方签字盖章,并确保修改内容清晰;4. 保存好修改后的合同,以备不时之需。
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