16岁可以开始做外卖员吗？

16岁可以开始做外卖员，但需遵守特殊劳动保护规定。从法律角度看，《中华人民共和国劳动法》并未禁止已满十六周岁的未成年人参加工作，因此16岁可以从事外卖配送等工作。但用人单位需确保其了解并遵守关于未成年工的特殊劳动保护规定，如进行必要的培训、提供适合未成年工身体发育的生产工具等。若用人单位未遵守这些规定，问题就比较严重了，应及时向劳动监察部门举报。
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从法律的角度，16岁做外卖员在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.用人单位在招用16岁未成年人时，应确保其了解并遵守关于未成年工的特殊劳动保护规定，如进行必要的培训、提供适合未成年工身体发育的生产工具等。2.未成年工在从事外卖配送等工作时，应确保自身安全，如遇到用人单位未提供必要保护措施或安排从事不适宜未成年人的工作，应及时向用人单位提出，并寻求法律援助或向劳动监察部门举报。3.未成年工的监护人应关注其工作情况，确保其身心健康不受侵害，如发现问题，应及时与用人单位沟通，必要时可寻求法律援助或向相关部门举报。以上操作旨在确保未成年工的权益得到充分保护，同时遵守相关法律法规。
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针对16岁做外卖员的问题，常见的处理方式有：首先，应了解《中华人民共和国劳动法》中关于未成年工的特殊劳动保护规定，确保工作合法合规；其次，咨询劳动监察部门或法律专业人士，明确未成年工的权利和义务。选择处理方式时，可以根据具体情况和需求，选择直接咨询法律专业人士或向劳动监察部门举报等。