我于1988年3月自动离职，是否还会计算我之前的工

自动离职后，单位通常会计算您之前的工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄计算含本企业工作时间，单位应依法发放工龄工资。不及时处理可能导致您权益受损，无法享受应有的工龄待遇。
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处理此类问题，常见方式是与单位沟通确认工龄计算及待遇。若单位不予认可，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，需考虑证据充分性、时效性及个人诉求。
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离职后工龄问题，需与单位沟通。具体操作：1.收集工作证明、工资单等，作为工龄证据；2.与单位人事部门沟通，确认工龄计算及待遇；3.若单位不配合，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，维护自身权益。